關註:臺海網海峽導報
  臺海網(微博)5月10日訊臺灣“風傳媒”新聞網“風評”今天發表主筆室評論文章,摘編如下:
  臺灣鴻海董事長郭台銘近來很夯,不僅參與介入“3.18學運”的退場調停,也議論時事、談論經濟,兼杠上“NCC”,揚言要抗稅;火熱到連“監察院長”王建煊都要他出來選“總統”。
  郭台銘白手老家,創建鴻海帝國,對企業擴張有永不滿足的饑渴,鴻海永遠在快速擴張、擴張再擴張,征戰天下;鴻海去年營收已近4兆元新臺幣,早已遠遠超越島內其它企業。全集團號稱有百萬員工,《經濟學人》評其是全球前十大雇主。郭本身多次被評為臺灣首富,兼之企業實力雄厚,是蘋果最重要的代工廠,因此“郭董開講”時,外界總會豎耳傾聽。
  不過,那些被視為社會“意見領袖型”的人物,總是有其專長、聲望,但也同時有其局限之處。如果意見領袖在社會寵愛下終至“忘了我是誰”,對自己毫不瞭解的領域、專業妄發議論,鬧笑話的機率就很大了。
  例如研究科學者大談教育、玩起政治,不是不可以,但該節制、謹慎,別變胡謅鬼扯,輕則讓自己變笑柄,反而傷害自己在原有專業領域的發言權,重則“誤國誤人”。
  愛因斯坦曾說,得到諾貝爾獎後,會讓別人以為你什麼都懂,任何事都會來問題你的意見,這時就需要有所剋制。也有諾貝爾獎得主形容得獎後接到來自世界各地、詢問各種問題的信函─連如何生小孩都拿來問。面對這種被外界視為“全知全能”的榮耀,許多人是受不了誘惑的。
  當然,更糟糕的是企業作大、錢多多了,急於取得發言權與影響力,不知自己不足處,就對自己不瞭解的領域事務大發議論。郭台銘口中臺灣似乎沒有多少有22k(指月薪新臺幣2.2萬元)員工的企業,但看看統計資料,再環顧周遭,22k確實普遍存在。妄發議論的結果是在網上被打臉,有網友上網說他是鴻海集團員工,領的是22k。逼得郭台銘震怒再開記者會,澄清鴻海無22k員工,如果關係企業有則一律調高到26k。
  至於那句“民主不能當飯吃”,更是讓人愕然。民主當然不能當飯吃─就好像自由、文化甚至環保……都不能當飯吃,但這些對人們而言有無法替代的價值與意義。
  郭台銘似乎忘了,只有在民主制度下,吸著自由的空氣,他才能那麼大聲的罵“政府”、挑戰官員、揚言抗稅?
  當然,郭台銘一怒之下,決定把集團所有關係企業員工薪資調到至少26k以上,連“建教生”(臺灣“建教合作”教學模式,所謂建教合作指建設單位、教學單位共同合作,把學生教育好,建設單位不但為學校提供穩定的實訓場所,還為一大批家庭困難的學生提供了出路,這些學生被稱為“建教生”)都能拿26k,這種作法,我們還是要肯定支持。但對超越其專業領域的“怪異言論”,大家是該敬謝不敏。
  責任編輯:林連金  (原標題:台媒:郭台銘的“富足”與“不足”)
創作者介紹

香港歌手

cg02cgfsay 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()